A munkavállaló alapvetően mindig csak azzal számol, amit akkor aktuálisan megkap. Először is sok mindent kell figyelembe venni akkor, ha valaki alapot/ellátást számol. Ehhez szeretnék most egy kis segítséget nyújtani azon keresztül, hogy egy cikksorozatban példákon keresztül megmutatom, mire kell figyelni, hol vannak a "buktatók" és mit lehet kihozni mennyiből.
Akkor kezdjük egy kis ismétléssel:
Az ellátás alapja az ellátást megelőző év pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapjának egy napi átlaga!
Ez az alap! Ezt vesszük mindig alapul!
Azonban ahhoz, hogy az előző évet nézzék, kell minimum 180 bérezett nap.
Ha ez nincs, akkor nézik az utolsó 180 napot és ha ez sincs... na akkor vannak a különböző "én ezt nem értem" tételek - pl. szerződés szerinti bért összevetni a minimálbérrel, vagy annak kétszeresével... illetve figyelembe vehető e a 48§ (5) vagy (6a) paragrafus.
De kezdjük a legkönnyebbel:
Egész évben dolgozott, kieső idő nélkül, bruttó van megadva:
Az alap számítása:
A munkavállaló havi bére a minimálbér.
Ha idén kéri az ellátást, a tavalyit kell nézni, tehát 2013-ban a minimálbér 98.000 Ft
98.000*12/365=3.221,92 Ft
ez bruttó összeg...
és innen jön az, hogy mennyi folyamatos ideje volt, milyen ellátást kért
táppénz 50% - 1.610,96 - 30 napnál: 48.329 Ft - szja: 7.733 Ft
táppénz 60% - 1.933,15 - 30 napnál: 57.995 Ft - szja: 9.279 Ft
tgyás/gyed 70% - 2.255,34 - 30 napnál: 67.660 Ft - szja: 10.826 Ft
Ha jövőre kéri az ellátást, akkor az ideit kell nézni, tehát 2014-ben a minimálbér 101.500 Ft.
101.500*12/365=3.336,99
és innen jön az, hogy mennyi folyamatos ideje volt, milyen ellátást kért
táppénz 50% - 1.668,50 - 30 napnál: 50.055 Ft - szja: 8.009 Ft
táppénz 60% - 2.002,19 - 30 napnál: 60.066 Ft - szja: 9.611 Ft
tgyás/gyed 70% - 2.335,89 - 30 napnál: 70.077 Ft - szja: 11.212 Ft
Egy másik példa
A munkavállaló bére már évek óta 150.000 Ft
150.000*12/365=4.931.51
és innen jön az, hogy mennyi folyamatos ideje volt, milyen ellátást kért
táppénz 50% - 2.465,76 - 30 napnál: 73.973 Ft - szja: 11.836 Ft
táppénz 60% - 2.958,91 - 30 napnál: 88.767 Ft - szja: 14.203 Ft
tgyás/gyed 70% - 3.452,06 - 30 napnál: 103.562 Ft - szja: 16.570 Ft
és akkor most a "kihívás"
Mennyi lenne az ellátás, ha a nettó 100.000 Ft
Először is tisztázzuk, mennyi lehet a bruttó!
A családi kedvezmény nélküli levonás összesen 34,5% (16% szja, 10% nyugdíjjárulék, 7% egészségbiztosítási járulék és 1,5% munkaerőpiaci járulék)
Ha nincs családi kedvezmény érvényesítve, akkor:
100.000/0,655=152.672
Az ellátás alapja:
152.672*12/365=5.019,35 Ft egy napra
táppénz 50% - 2.509,68 - 30 napnál: 75.290 Ft - szja: 12.046 Ft
táppénz 60% - 3.011,81 - 30 napnál: 90.354 Ft - szja: 14.457 Ft
tgyás/gyed 70% - 3.513,55 - 30 napnál: 105.407 Ft - szja: 16.865 Ft
Egy gyerek utáni családi kedvezmény van érvényesítve, akkor:
(100.000-10.000)/0,655=137.405
Az ellátás alapja:
137.405*12/365=4.517,42 Ft egy napra
táppénz 50% - 2.258,71 - 30 napnál: 67.761 Ft - szja: 10.842 Ft
táppénz 60% - 2.702,46 - 30 napnál: 81.074 Ft - szja: 12.972 Ft
tgyás/gyed 70% - 3.162,19 - 30 napnál: 94.866 Ft - szja: 15.179 Ft
Kettő vagy több gyereknél már nagyon bonyolult számításokkal lehetne visszaszámolni a bruttó bért, ebbe most nem mennék bele...
Viszont készítettem egy kisebb táblázatot, hogy látni lehessen, mennyi is a bruttóból nettó viszonyításképp:
| bruttó bér | 101500 | 101500 | 101500 | 101500 | 118000 | 118000 | 118000 | 118000 | 125000 | 125000 | 125000 | 125000 |
| szja | 16240 | 16240 | 16240 | 16240 | 18880 | 18880 | 18880 | 18880 | 20000 | 20000 | 20000 | 20000 |
| nyj | 10150 | 10150 | 10150 | 10150 | 11800 | 11800 | 11800 | 11800 | 12500 | 12500 | 12500 | 12500 |
| egbj | 7105 | 7105 | 7105 | 7105 | 8260 | 8260 | 8260 | 8260 | 8750 | 8750 | 8750 | 8750 |
| mpj | 1523 | 1522,5 | 1522,5 | 1523 | 1770 | 1770 | 1770 | 1770 | 1875 | 1875 | 1875 | 1875 |
| összes levonás | 35018 | 35017,5 | 35017,5 | 35018 | 40710 | 40710 | 40710 | 40710 | 43125 | 43125 | 43125 | 43125 |
| érvényesíthető csk | 33495 | 33495 | 33495 | 33495 | 38940 | 38940 | 38940 | 38940 | 41250 | 41250 | 41250 | 41250 |
| családi kedvezmény | 0 | 10000 | 20000 | 33000 | 0 | 10000 | 20000 | 33000 | 0 | 10000 | 20000 | 33000 |
| nettó | 66483 | 76483 | 86483 | 99483 | 77290 | 87290 | 97290 | 110290 | 81875 | 91875 | 101875 | 114875 |
| csk-re még felhaszn. | 495 | 5940 | 8250 |
Családi kedvezmény csak a munkaerőpiaci járulék esetében nem érvényesíthető. Így ha van ideje valakinek, akkor számolgathat tovább, vagy ha matekból nagyon penge, egy algoritmust is felállíthat :)
Ezek után természetesen már ugyanúgy számoljuk a bruttóból az ellátás alapját, mint egyéb esetekben.
A következő cikk arról szól, ha van kieső idő :)
