Mindenki olvassa el maga és értelmezze... aztán használja szabadon :)
Tisztelt Asszonyom!
A Minisztériumba írott levelére –
a szakfőosztályunkkal történt egyeztetést követően – az alábbiakban válaszolok.
A kötelező egészségbiztosítás
ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) ún. választási
szabályai nem zárják ki, hogy a szülők 8illetve ez esetben a nagyszülő és a
szülő) egyidejűleg jogosultak legyenek gyermekgondozási segélyre (GYES) és
táppénzre, feltéve, hogy a két ellátás nem ugyanazon gyermekre tekintettel
kerül igénybevételre. Sőt, a táppénz igénybevételét az Ebtv. és a családok
támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (a továbbiakban: Cst.) is
megengedi a GYES mellett is, ha a munkavállalásra a GYES mellett kerül sor, a
vonatkozó korlátoknak megfelelően.
A Cst. 20/A. § (4) bekezdése
szerint a nagyszülő részére a GYES akkor állapítható meg, ha ő maga megfelel a
jogosultsági feltételeknek, és a jogosultsági feltételek – ide nem értve a keresőtevékenység
folytatásából adódó kizáró körülményt – a szülő esetében is fennállnak.
A Cst. 27. § (1) bekezdése a) pontja alapján nem jár
gyermekgondozási támogatás annak a személynek, aki a szociális igazgatásról és
szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.)
szerinti rendszeres pénzellátás valamelyikében részesül. Az Szt. szerinti
rendszeres pénzellátások között szerepel a táppénz is. Ugyanakkor, a Cst.
idézett pontjának aa) alpontja
szerint nem kizáró ok a táppénz folyósítása, ha az a gyermekgondozási támogatás
folyósítása mellet végzett keresőtevékenység után jár.
A fenti rendelkezések együttes
értelmezéséből – álláspontunk szerint – az következik, hogy a nagyszülői GYES
esetén a jogalkotó a keresőtevékenység folytatását korlátozás nélkül megengedi
a GYES-ről lemondó szülők esetében. Ezt a szabályt akként kell értelmezni, hogy
a keresőtevékenység folytatásának egészségügyi okból való megszakítása (amely
hosszabb, vagy rövidebb időtartamú is lehet, figyelembe véve pl. a fertőzés,
baleset, vagy akár veszélyeztetett terhesség esetét) nem zárja ki a nagyszülő
GYES-re való jogosultságát.
Kérem válaszom szíves elfogadását.
Budapest,
2013. szeptember 10.
Üdvözlettel:
Dr. Veres Gábor
irodavezető
